一个电机专业的大学毕业生能够操控、维护一台呆板，但是一个只有初中学历的谙练技工也照样可以操控，乃至比大学子操控得更好；一个外语系毕业的大学子能够说一口流利的外语，能够将长篇的外文资料翻译成中文，可是广州食品安全汇总，一个跑到国外卖了几年烤红薯的人也能说外语，乃至比大学子说得更地道……
所以，大学子和非大学子最首要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业武艺。那大学子究竟凭什么区别于技校生并进而区别于没有读过大学的人呢？要回答这个难题，我们不妨先来看一下张小姐的历程：
大学，临近毕业，就业形势相当严重，而我又归于运气最差的那类。
第一次，有家电器企业通知我面谈，出门前打扮得太久，加上路上堵车，结局整整迟到了一个小时。岗位人员扬起手上一堆报名表对我说：“小姐，你不适合做职员，关注DLC扩展趋势适合做老总。”
第二次，我素面朝天地提前来到一家礼仪企业，可岗位人员依然摇着头对我说：“注重仪表是对别人的尊敬，你在院校没有学过吗？”
几天后，一家英国企业的招工广告让我重新打起精神。这次的应聘与前两次都不一样，企业对个人形象也没有什么请求，我也很准时地到了应聘实地。所有面谈的趋势速递人都聚集在一个大房间里，考官给每个人发了一张试卷，上面只给了一道看起来简朴的题目：英国每年买几个高尔夫球？没有其他资料，请求在４５分钟内达成。
目睹这个无厘头的题目，我险些傻眼了，之后认真一想，察觉这道题不是要我答出一个确定的数字，而是需要一个思考的历程。这样的题目对我这个经济系的高材生来说并不算难，中心关乎的本月最新以旧换新，深夜读到泪目许多治理知识对我来说也轻而易举。
所谓的“英国买”实际上就是英国进口。进口的数量与行业需求有关，行业需求与人口有关。英国有多少人口，这个我脑子里要有数。可以假定１６岁至７０岁之间有多少英国人，其中最有或许打高尔夫球的３０岁至４５岁之间有多少人。以便使资料正确，我还在答题纸上写明了如何开展抽样调研。写完步骤后，我再假定５０万人口在打高尔夫球，这些人当中常常打的有多少人，这些人估计每年要用多少球，其他的人会多久打一次，需要用多少球。这些数字加起来就是英国总的行业需求。最后我写下一组数字，并写意地交了答卷。
一个月后，我收到这家企业的录用通知。
张小姐第一次面谈由于迟到而失利，第二次又由于仪表而被回绝。身为一个求职者，她犯了两个很不应该犯的失误，由于守时和注重仪表都是做人的基础请求，也是对别人最起码的尊敬。但是，我们并不能所以而断定张小姐不是一个合格的大学子。一个没上过学的农民或许相当守时，而一个知名学者却或许相当邋遢，这都不作用他们持续做农民大约做学者。
张小姐第三次面谈的时候证明了自己身为一个合格大学子的实力。假如面谈时那个难题的答案只是一个确定的数字，那么在答题的时候一个读过大学的人和没读大学的人较为起来涓滴也不占长处，由于大学子没有理由一定会比别人的影象力更好。既然张小姐面谈时那道题目考察的是一种确认难题的方式，那么大学子的长处便凸显出来了。张小姐在大学期间经过操控系统的思维练习，她能够站在更高的角度来确认、减缓难题。在这种时候，被动的影象能力已然上升以便自动的确认能力和独立的思考能力，而这种能力正好是一个合格大学子最本质的特征。
民间需要的也正是大学子这种操控系统确认的能力。不管在什么行业岗位，所面对的题都是纷繁繁琐并且瞬息万变的，假如没有操控系统确认、独立思考的能力，就算把所有的书本一切吞进肚子，就算大学期间每次期末考核都得第一名，也绝对不或许在岗位中脱颖而出。
