北京时间5月30日早间讯息，据报导，近期，美国技术行业的从业者着手忧虑，技术行业的业内MacBook速递高薪时代或许将走到尽头。
上月，匿名求职站点Blind上的一项调研吸引了数千次投票。使用者纷纷研究，技术行业年薪50万美元的岗位是否或许会消失。在帖文中，一名甲骨文(104.08, -0.21, -0.20%)职员强调，2019年至2022年之间，项目经理的总薪酬可以达到50万美元。另外，使用开发工程师的平均薪酬为35万美元，招工人员的年薪可以达到20万美元。
该使用者问到：“这样的时代落幕了吗?薪酬会重新平衡，回到2015年的水平吗?当时，只有带超过100名下属的总监才能达到年薪50万美元。”
超过14400名使用者参与了这项调研。苏州行业报告速递51.7%的人觉得，技术行业已然走到了一个时代的尽头。Blind扶持使用者匿名发帖，但使用者需要经由岗位邮箱来测试自己的职位信息。
一名在亚马逊(120.11, 5.11, 4.44%)岗位的使用者写道：“技术行业依然相当赚钱。薪酬会维持不变，但不合理的高薪已然不复存在。我感受，Meta、谷歌(125.43,天津企业财报报道 1.08, 0.87%)、Doordash等企业不会再向当下赚20万美元的候选人开出50万美元的薪酬包。”他的这条贴文获得了150次好评。
另一名来自Twitter的使用者说，他们收到了“多个录用通知书”，总薪酬超过110万美元。
来自AI企业Tractable的一名使用者写道：“随着裁员，从业者着手接纳更低的薪资。除非对技术有强烈需求，否则这样的走向将持续下去。我觉得，盘点胡歌报道开发者已然过剩，所以需求或许会下降。假如你能以较低的售价获得不错(但不需要尤其优秀)的人才，那么经理们或许会接纳这样的现状。”
除此之外，还有很多从业者都在质疑，技术企业的薪酬正螺旋式下坠。云计算企业VMware(133.24, 5.38, 4.21%)的一名职员在另一条帖子中写道：“你觉得，像25万到50万美元这样的薪酬在技术行业是可持续的?我们是否正触及一个不久就会破裂的泡沫?”这条帖子吸引了900多条留言。
持久以来，大型技术企业的职员薪酬一直要显著高于其他行业和企业。例如在美国，项目经理的实际薪酬中位数为98578美元，而依据Glassdoor渠道提供的资料，谷歌等大型技术企业的项目经理年薪或许接近22万美元。
Glassdoor估计，使用开发工程师和技术行业招工者的年收益中位数分别为130887美元和75489美元。而在大型技术企业中，Meta的使用开发工程师能挣到18.7万至28.3万美元，招工人员可以挣到10.4万至17.1万美元。
有技术行业招工者本年早些时候强调，一些技术企业正经由裁员来下降新招工职员的薪酬。含有Meta、微软(332.89, 6.97, 2.14%)和谷歌在内的首要技术企业近几个月开展了数千人的裁员。
与此另外，技术行业职员对AI高效提升的能力也强调了担忧。数十名Blind使用者强调，他们忧虑自己的岗位会被AI取代。微软的一名工程师写道：“面对现实吧，黄金时代已然落幕了。使用工程是一个快要死去的专业。既然GPT已然很擅长自己写提示语，你就会陷入划船没有桨的困境。”
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