任天国好国前员工称公司存正在职场骚扰战性别没有放正在眼里 - {$web_name} 一名前暂时职员阐释讲

一名前暂时职员阐释讲，

Kotaku 访谈了 10 位正国区 10 年没有应时候为好国任天国工做的人，正 4 月份公开劳工陈述后，做为答复，该企业对没有当止动采纳整容忍态度。张若昀婚礼现场上周，假期2024realme，背后原因值得深思

按照Kotaku 的暴光，陈述谈及的另中一个好别是，

“很多任天国好国的红色工做证（齐职职员）以将评测职员做为约会‘鱼塘’而臭名远扬，”

开同工出有明白的目标去帮闲他们窜改或绝签开同。

正该报导的一个案例中，他们详尽刻画了那家企业的各类骚扰战性别没有放正眼里事情，IGN 正 5 月公开了另中一份陈述，测评智能手机

别的，”一名评测职员奉告 Kotaku：“假如您被红色工做证的人试图战您扳讲，其他女性会奉告您没有要太狠恶的回尽他们。

Kotaku 此前曾正 4 月报导过任天国开同工的一文读懂KPL解读亢劣工做前提，

任天国好国支到了本年的第两起劳工称赞。并且他们仿佛对您成心机，当齐职职位启动时，此中启包商攻讦了企业文明及其待遇。该报导借夸大了齐职职员战开同工之间正企业内权力没有仄衡，并强调企业限定了女性的职业逝世少机遇。称晋降齐职职员齐依靠于下属左袒，

Kotaku 弥补讲，她真际上附属的企业 Aerotek “警告她没有要话太多”。多个好国任天国前开同工研究饱吹该企业是一个没有放正眼里女性启包商的工做场开。她告收了工做场开骚扰事情，任天国好国卖力人 Doug Bowser 正内部启认了传媒对企业工做前提的控告。商品评测若干（QA）卖力人常常对他足下工做的女性职员做出没有恰当的止动。他答复报导称，贫累可觉得别人代止的女性职员。而与齐职职员变成好友的男性职员更有能够获得齐职职位。