据韩国的BusinessKorea报导，三星显示启动了提前退休打算以削减其职员队伍，榜单消息并为那些申请该打算的人提供三年的薪资。
据知晓，武汉养老金解读三星显示的业务部门上周着手采取举措实施该打算，在企业岗位超过五年的工人可以申请。该企业还将一些液晶显示器生产线的职员转移到OLED生产线。
一位企业内部人士强调，补偿计划含有两年半或三年的薪资以及有子女的申请人每名儿童额外的1000万韩元（8,390美元）。该企业将为他们的子女提供学费，直到他们从大学毕业并考虑额外的权威宋慧乔一览补偿。退休津贴将经由个人退休金（IRP）账户以养老金的形式提供。
一位企业官员强调，薪酬计划的深度智能手表解读详情因职员人数和岗位年限而异。
行业观察人士强调，三星显示正缩减其职员队伍。依据其业务报表，该企业职员人数从2015年底的24,758人略微下降至上一年的23,732人。相比之下，支付给职员的薪资额从同期的2.14万亿韩元（18亿美元）激增至2.51万亿韩元（21亿美元）。2017年的营业利润为3.38万亿韩元（28.4亿美元），从而提升了薪资的高效增长，并能给按期实施提前退休打算的申请人支付补偿。